経営コンサルタントの闇

経営コンサルタントの経験から、そのブラックな部分をお伝えします。

論理的思考の怪しさ

コンサルタントとして最も重要とされる論理的思考。 なんだか、かっこいい。 こいつをマスターすれば、きっと、一流のコンサルタントになれる。一流のビジネスマンになれる。 そう思わせてくれるもの。 だが、そもそも、人間は、論理的に思考しない。一定の…

ブラック企業

コンサルティングファームでは残業代は出ない。(正確には、計上する交渉はできる) コンサルタントは帰宅後も会社PCを持ち帰り、頻繁に徹夜をする。会社携帯を寝るところまで肌身離さず持つ。 私と私の同期入社がやってきた労働は一日平均15時間超。これより…

二者択一

私の選択肢は二つ。 業務を改善し頑張るのか、会社去るのか。 いや、そもそも、頑張る必要はあるのか? これまで、私は頑張らなかったのか? 頑張れば、私は改善するのか? 答えはどちらもNoだ。 合法的に去る選択肢を選ばせる。そう、なっていた。

カウンセリング・アウト

午後3時。1時間予定のパートナー面談が始まる。 パートナー(以下、パ)「最近どうですか?プロジェクトが上手くいっていないようだけど」 私「はい、上手くいっていません。私のスキルが低く、またそれを改善できていません。」 求められる回答を素早く口にす…

挫折

行き詰まっていた。 プロジェクトの上司と噛み合わない。上司が作業目的を説明する。「わかる?」「質問は?」が彼の常套句。私からは、質問する為の質問ばかり出てしまう。曇る上司の表情。辛い。 そんなある日、所属チームのパートナーから面談依頼があっ…

ブログのきっかけ

はじめまして。 このブログは経営コンサルタント(※)の闇について書くブログです。 経営コンサルタントは一般企業より給与が高く、また実力がある人は若くして管理者となります。故に就職で人気のある職種です。しかしながら、華やかで綺麗な事ばかりではあり…